仕事の将来が不安な人がやるべき対策3つ＋α

本記事を書いているぼくは、将来の見通しが暗い代表格である大学で教員しています。

これは完全に政策の失敗であり、業界的にはほとんどオワコンです。

なので、仕事の将来に不安を感じていますが、わりと前向きに心楽しく生きることができています。

本記事では底なし沼にハマった業界で生きるぼくが、仕事の将来に不安を感じている人が取るべき対策をさくっと解説します。

仕事の将来が不安なのは、みんな同じ

大前提として、日本で仕事していたらどの業界にいても将来が不安だということです。

理由は、資本主義を前提に少子高齢化と人口減少が同時に進むため、縮小経済まっしぐらで将来の先細りが目に見えているからです。

特に人口減のインパクトが与える経済への影響は大きく、いままさに悪循環がどんどん深刻化している状態です。

少子高齢化と人口減少が同時に進む問題は日本独自のものでして、日本で働いていたら基本的には誰でも仕事の将来が不安になるわけです。

これは、あなただけの問題ではなく、みんなの問題なのです。

仕事の将来の不安を過大評価し過ぎないこと！

とはいえ、仕事の将来の不安を過大に評価しすぎない、という視点も極めて重要です。

将来はまだ起こっていないことでして、そこに不安を感じはじめるとどんどん不安だけが膨らんでいくものです。

そうすると、お先真っ暗のような気分になりますけども、もしかしたらそれは不安を過大に評価しすぎているだけかもしれません。

仕事の将来が不安な人は、以下の書籍を読んで事実ベースで不安を再検証することも忘れずに！

仕事の将来が不安な人がやるべき対策3つ

結論から言うと、仕事の将来が不安な人がやるべき主な対策は以下の通り。

主な対策は以上の通りです。

詳しく解説していきます。

その①：成果を出す

仕事の将来が不安な人はまず、今の仕事で1つでもよいから成果を出しましょう。

例えば、営業職なら営業成績でトップになる、医療職なら得意な評価・治療を作る、開発職なら顧客満足度ナンバーワンの製品を開発する、などです。

もし、今の仕事がクソならば適当に手を抜いて仕事したらよいです。

そして、定時になったらソッコーで家に帰って、圧倒的な作業を通して副業で成果を出すべきです。

その②：アウトプットする

成果を出したら、そのノウハウをアウトプットし、新たなチャンスをつかみやすくしてください。

例えば、研究職・医療職・教育職ならば研究論文などで発表する、営業職ならば営業ノウハウをブログやnoteなどでアップする、プログラマー職ならばプログラミングの知識をQiitaなどで共有する、などです。

かりに、成果がでなければ、どうしたら失敗するのかをブログなどで公表し、他の人に対して教訓をお伝えしたらよいです。

アウトプットするには文章力が必要不可欠なので、仕事の将来が不安ならば日ごろから文章力を高めるトレーニングに励むべしです。

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その③：個人の価値を高める

仕事の将来が不安な人は、上記2つの対策を確実に行い、個人の価値を高めていきましょう。

個人の価値を高めるには、業績を見通せるようなサイトがあった方がいいです。

そのためにもブログはおすすめです。

ブログで業績一覧ページみたいなものがあれば、あなたができることが他者に伝わるので、個人としての価値を高めやすいです。

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仕事の将来が不安な人がやるべき対策＋α

生活防衛する

その他にも仕事の将来が不安な人は、生活防衛で以下の対策すべしです。

これは、老後のゆとりある生活を目指している若者のための対策と同じですが、それだけ将来に不安を感じる人にとって重要な対策だということです。

上記の対策の具体的方法について知りたい人は以下の記事をあわせてご覧ください。

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誰かに相談する

また、仕事の将来が不安すぎて、どうしたらよいか分からない人は誰かに相談してみましょう。

本記事の冒頭で書いたように、日本で働いていたら大なり小なり誰でも不安です。

つまり、あなたが体験している問題は他の人も体験しているわけです。

なので、他人事ではないので相談することによって何かよい助言をもらえるかもしれません。

ただし、相談相手を間違えるとわりと厳しいので、以下の記事を参考に適切な相談相手を見つけてください。

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まとめ：仕事の将来が不安な人がやるべき対策

本記事では「業界的に先々の見通しが暗いです。仕事の将来が不安で何か対策したいです。けど、どう対策したらよいかわかりません」という疑問にお答えしました。

結論を言うと、仕事の将来が不安な人がやるべき主な対策は以下の通りです。

本記事が仕事の将来に不安を感じている人の役に立つようでしたらうれしいです。

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