【転職】ブラックな病院・施設の見分け方のコツ

【転職】ブラックな病院・施設の見分け方のコツ

結論をいえば、ブラックな病院・施設を見分ける確実な方法はないです。

「よさそうだ！」と思って入っても、めちゃくちゃだったみたいなことはあります。

また、「ヤバそう、、、」と思っていても、実際に働いてみたらわりとよかったということも起こりえます。

なので、確実な方法はないという前提を受け入れることが必要です。

他方、ブラックな病院・施設の見分け方のコツならあります。

確実に見抜けるわけじゃないけど、だいたいヤバそうを当てられる可能性はありです。

本記事で解説するコツは以下の3つです。

以下それぞれ解説です。

その①：業界内の評判が悪い

業界内の評判が悪い病院・施設はブラックの可能性ありですよね。

火のない所に煙は立つことありますけども、本当に煙が立っているかどうかは業界内にいれば何となくわかってくるからです。

こんな感じで、業界内の評判が悪い病院・施設は避けていけば、ブラックからブラックへ移る確率を押し下げられるでしょう。

ただし、業界内に評判が出てこない病院・施設もあります。

職員が各種協会に所属していなかったり、本当にヤバすぎて外部に愚痴れなかったり、いろいろな理由でそういうことが起こります。

そうした場合、匿名で評判を書ける口コミサイトを活用したらOK。

無料で使えるので、ブラック→ブラックなコンボを避けるために活用した方がいいです。

過剰に悪い話になっていることもありますが、ブラックを避けるにはわりと使えることもありです。

以下の記事の後半あたりで口コミサイトを紹介しているので、ブラック→ブラックという転職の悪循環を避けたい人は活用してみてください。

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その②：求人情報が常に出ている

求人情報が常に出ている病院・施設もヤバイ可能性ありです。

年間を通して人が出入りしていると予想できるからです。

こんな感じで、常に求人情報がでている病院・施設は働きにくいから皆辞める、のかもなので要注意です。

けど、この方法は求人情報をずっと追っていないとわからないんですよね。

ブラックから脱出したい人は、ちょくちょく求人情報を確認し続けているといいですよ。

ぼくも立場上、いろいろ相談を受けることあるので、情報は常にチェックするようにしています。

無料で情報を収集できるので、ぜひ積極的に活用していきましょ。

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その③：職場見学で活気を感じない

職場見学にいったときに活気を感じない、、、というのもブラック感の表れかもです。

ホワイトな職場ならスタッフの多くが元気にやっているだろうからです。

ただし、ブラックな病院・施設から逃れたい、、、という思いが強いと、認識が歪んでしまってブラックがホワイトに見えちゃい、ブラック→ブラックという負のループに突入することありです。

今の職場がブラックだと、判断基準が歪んでいる可能性ありなので、本当は辞めた方がいいのに「いいね！」と思ってしまうことあり、、、というリスクがあると認識しておくべしです。

自分の認識に自信が持てないひとは、専門のエージェントに相談しつつ進めるといいです。

無料で相談できるので、ブラック→ブラックの悪循環を阻止したいなら活用してみましょう。

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ブラックな病院・施設からの脱出でよくある疑問

ブラックな病院・施設で働いているので辞めたくても辞められないときは？

確かに、ブラックな病院・施設で働いていると、いざ辞めようとしたときに妨害されることありです。

例えば、強く叱責される、罵られる、などなど。

わりと平気でおかしなことが横行しがち。

そうした場合、思いきって弁護士つきの退職代行を利用することも検討したらOK。

まずは気軽に相談すべしです。

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ブラック病院で働いているからといって、他に転職するのはよくない。患者さんへの責任はどうなるのか？

確かにそれはたいへん難しい問題です。

患者さんのためにギリギリまで頑張るのは必要です。

けど、それで医療者自身が病んでしまっては身も蓋もないです。

ストレス耐性は人それぞれ違うので、自分のストレス耐性を基準に「我慢がなってない」と批判するのはちょっと違うと思う。

なので、しんどいならジレンマを感じつつも生活防衛で転職を検討したらOK。

まとめ：【転職】ブラックな病院・施設の見分け方のコツ

本記事では「ブラックな現場で働いています。毎日、数時間の残業は当たり前だし、残業代もでません。労働基準法違反なんて普通です。過労で心身が不調続きで、ストレスで夜中に何度も目が覚めます。転職したいんですが、次もブラック病院に当たらないようにするにはどうしたらいいですか」という疑問にお答えしました。

本記事で解説するコツは以下の3つでした。

参考になればうれしいです。

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