【悲報】忙しすぎる会社は碌なことない【対策あり】

きょうごく

本記事では「忙しい会社でみんな余裕がありません。わたしも消耗する日々です。これでちゃんと成果がでると信じてがんばったらよいですか」という疑問にお答えします

本記事を書いているぼくは職場のトラブルを研究しています。

忙しすぎる会社で消耗する、、、という問題はわりとよくある話しでして、ぼくもよく相談されます。

本記事ではそんなぼくが上記の疑問にさくっとお答えします。

忙しすぎる会社は碌なことない

結論：忙しすぎる会社は碌なことない

結論をいうと、忙しすぎる会社は碌なことないです。

理由は成果を出すことよりも効率性が優先されるので、頑張ったぶんだけ消耗する、、、おそれありだからです。

なので、忙しすぎる会社は碌なことないと思っておけばOK。

よくある疑問：忙しすぎる会社というのは、仕事がいっぱいあるわけでよい兆候なのでは？

確かに、仕事がなかったら会社はつぶれるので、暇すぎるよりも忙しすぎる方がいいと思うかもしれません。

けど、一時的に忙しすぎるならよいかもですが、常に何だかよくわからんけど忙しすぎる、、、というのはよい兆候とはいえないかもです。

そんな状態が常に続いていたら過労死しちゃいますからね。

このように、忙しすぎる会社＝仕事たくさんある＝いい兆候、、、みたいな単純な話にはならないです。

忙しすぎる会社の状態を改善するコツ

忙しすぎる会社の状態を改善するコツは以下の通り。

以上です。

その①：マンパワーの補充

忙しすぎる、、、という状態が続く会社は、だいたいマンパワー不足です。

多くの仕事を余裕もって回すには、十分な労働者がいないといけないからです。

ただこれは経営判断なのでどうしようもないかもですが、せめて現場の方々はマンパワーの補充の必要性をちゃんと主張していきましょう。

その②：仕事の整理

忙しすぎる会社は、やらなくてもよいような仕事がいっぱいあって忙殺されてしまっている、、、こともありです。

仕事の整理がちゃんとできていないから、忙しすぎる状態に陥っているわけです。

こんな感じで無駄な仕事はどんどんカットしたらOK。

その③：円滑なコミュニケーション

忙しすぎる会社はコミュニケーションに問題があって、目的と状況の共有がちゃんとできていないことが多いです。

そのため、労働者ごとに判断がズレて、しなくてもよい仕事をしたり、後でフォローがたいへんになったりするんです。

なので、忙しすぎる会社は円滑なコミュニケーションを意識すべし。

対策しても変わらず忙しすぎる会社なら環境を変えるのもありです

対策しても変わらず忙しすぎる会社なら環境を変えるのもありです。

忙しすぎる、、、という状態は生命の危機をもたらす恐れありなので、そんなところでずっと我慢しながら働く必要なしです。

けど、環境を変えるっていっても、うまくいくかどうか不安、、、みたいな気持ちになりがちです。

でも、適切な方法でアプローチしていけば、失敗する確率を減らすことはできすから、最初から不安になる必要はないです。

忙しすぎる会社で消耗する日々を過ごすのは、もったいないです。

そのまま続けたら健康をこわすかもだし、ヘタしたら命だって危なくなるかもです。

なので、上記の対策をうってみても変わらず忙しすぎるならば、思いきって環境を変えたらOK。

まとめ：忙しすぎる会社は碌なことない

本記事では「忙しい会社でみんな余裕がありません。わたしも消耗する日々です。これでちゃんと成果がでると信じてがんばったらよいですか」という疑問にお答えしました。

忙しすぎる会社は、成果よりも効率が優先されるので、頑張ってもなかなか報われません。

なので、忙しすぎる会社の状態を改善した方がいいです。

改善が難しいなら、会社は他にも星の数ほどあるので、思いきって環境を変えたらOKです。

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